Больничный по уходу за ребёнком

Сколько платят: правило про 8 лет

Главное, что определяет размер больничного по уходу за ребёнком, — его возраст. Пока ребёнку не исполнилось 8 лет, больничный оплачивают на 100% среднего заработка при любом стаже и в любом месте лечения. Дальше правила усложняются и зависят от страхового стажа и того, лечились вы дома или в больнице.

После 8 лет: стаж и место лечения

Процент от среднего заработка зависит от страхового стажа: меньше 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, от 8 лет — 100%. Дальше важно, где проходило лечение:

• В стационаре — процент по стажу действует на весь больничный, сколько бы дней он ни длился (в пределах годового лимита).
• Амбулаторно — по стажу оплачивают только первые 10 дней, а дальше — фиксированные 50% от заработка, независимо от стажа.

Средний дневной заработок считают так же, как для декретных: сумма заработка за два календарных года, предшествующих году болезни, делённая на 730 дней, но не больше 6 827,40 ₽ в день — это максимум и для этого вида больничного.

Сколько дней оплатят

Годовой лимит считают на каждого ребёнка отдельно, а не на семью в целом: если детей двое, у каждого свой запас дней. Если случай болезни длится дольше лимита за один случай (15 или 7 дней), остаток дней не оплатят — новый больничный лист по тому же случаю продолжения не даст, нужно новое обращение к врачу.

Особые случаи

Дети с ВИЧ-инфекцией, поствакцинальными осложнениями и онкологическими заболеваниями обеспечены больничным на уход без ограничения по дням в году — так же, как дети-инвалиды. Если страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не может быть больше МРОТ, но это правило не касается ухода за ребёнком младше 8 лет — там всегда 100% фактического среднего заработка в пределах максимума.

Что считается страховым стажем

В страховой стаж входят периоды официальной работы по трудовому договору, военной и приравненной к ней службы, а также некоторые другие периоды, за которые платились страховые взносы, — например, работа по гражданско-правовому договору, если по нему уплачивались взносы в СФР. Стаж считают по трудовой книжке и сведениям СФР суммарно, необязательно у одного работодателя: если человек менял места работы без длительных перерывов, годы стажа складываются. Если суммарный стаж получился меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не может быть больше МРОТ — но это ограничение не действует при уходе за ребёнком младше 8 лет, где и так платят 100% фактического заработка.

Если детей, за которыми нужен уход, несколько

Годовой лимит дней считают отдельно на каждого ребёнка, а не суммарно на семью. Если заболели одновременно двое детей разного возраста, по каждому из них можно открыть свой больничный лист, и лимиты не пересекаются: например, у пятилетнего в запасе останутся его 60 дней в году, а у двенадцатилетнего — его отдельные 45. На практике больничный лист по уходу за несколькими детьми сразу оформляют одним листком, если это один визит к врачу, но выплату считают раздельно по каждому ребёнку.

Кто оформляет и как быстро приходят деньги

Больничный лист оформляет врач ребёнка — сейчас только в электронном виде. Работодатель передаёт данные в СФР, фонд назначает и перечисляет пособие в течение 10 календарных дней после получения листка нетрудоспособности, деньги приходят вместе с очередной выплатой по больничным листам или отдельным переводом.